被拖欠工资又没签合同我是兼职是日结的

2025-10-18 11:38
1个律师回复
咨询我

你好!首先,根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定,用人单位应当依法支付劳动者加班费。如果你在工作中遇到了不公正待遇或者有其他争议,可以向当地的人力资源和社会保障局举报,也可以直接向法院提起诉讼。 另外,你可以通过与雇主协商解决纠纷,要求其按照法律规定支付你的加班费和相应的赔偿金。如果协商不成,可以通过法律途径维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据,如工作证、考勤记录、工资单等,以便在必要时作为证据使用。

2025-10-18 11:38:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29277今日律师解答 47055

相关推荐
老公(焊工)在车间,领导让维修机器,被机器夹伤,盆骨骶骨,耻骨两处骨折,住院期间厂方费用全出2万,现在80天了,我方要求赔偿,双方协商赔偿无果 1回答
临时工干了10多天,不给工资,怎么办 1回答
你好,我们是一家理发店的员工,6月份之前的营业款是到公司的,但7月份开始公司把店给了个人,7月份开始营业款是到他那的,今天有高利贷找上门然后他跑路了,之前赌博输的钱,6月份跟7月份的工资都没发,现在找公司公司说店给了那个人,工资什么的都不管,那个个人给我写了个协议,但现在人跑了我们该怎么办,求帮助 1回答
去年经人介绍做的工作,说是年底给钱,拖到现在8月份也没给,现在电话也不接,该怎么办 1回答
企业不交社保怎么办我在一家公司上班,但是公司没有给我交社保,请问怎么办 1回答
老板拖欠两个月工资不让走 必须干完下个月给开工资 或者找到别人顶替,顶替的人干完下个月才给我开工资 找到人顶替后允许我离职之后第二天说我找的人不行 让我回去继续工作 1回答
我于1994年在东坡参加工作。1998年12月发生工伤,2000年8月鉴定为四级伤残。我走过信访途径。我请求相关部门给予解决如下: 第一依据1996《工伤保险试行办法》第十九条,补发我工伤医疗期內的工伤津贴的差额。 第二第二十二条(一)我伤残抚恤金标准中的本人工资不是应发工资,而是实发工资,请求重新核算,给予补发差额。(二)我一次性伤残补助金也应给予补发差额。 第三第二十六条,伤残抚恤金每年调整一次。我从1998到2008年,从未调整过。请求补足差额。 第四第二十七条把我由工伤保险纳入“退休管理”,的一次性待遇。请求给予补发。 第五信访答复书出现的数字与我当年发放的数字有差异,请求重新 1回答
店长让你盘点怎个店铺的库存 采购入库 打条码 这个时是店长做的还是员工要做的 1回答
您好!我们在武汉这工地上班,塔吊指挥,来上班没有和我们签合同,然后现在要我们结工资走人,今天该我休息,然后今天不给我今天工资,请问我该怎么办 1回答
你好我是一名司机,旅游公司说游客投诉不给钱怎么办 1回答
查看更多