被拖欠工资又没签合同我是兼职是日结的

2025-10-18 11:38
1个律师回复
咨询我

你好!首先,根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定,用人单位应当依法支付劳动者加班费。如果你在工作中遇到了不公正待遇或者有其他争议,可以向当地的人力资源和社会保障局举报,也可以直接向法院提起诉讼。 另外,你可以通过与雇主协商解决纠纷,要求其按照法律规定支付你的加班费和相应的赔偿金。如果协商不成,可以通过法律途径维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据,如工作证、考勤记录、工资单等,以便在必要时作为证据使用。

2025-10-18 11:38:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29224今日律师解答 46524

相关推荐
我进厂好几个月了,到现在厂子快倒闭了都没签到合同,听朋友说可以申请二倍工资,不知道是真的假的,如果是真的去哪申请? 1回答
老板拖欠两个月工资不让走 必须干完下个月给开工资 或者找到别人顶替,顶替的人干完下个月才给我开工资 找到人顶替后允许我离职之后第二天说我找的人不行 让我回去继续工作 1回答
去年经人介绍做的工作,说是年底给钱,拖到现在8月份也没给,现在电话也不接,该怎么办 1回答
无锡劳动局投诉热线,工商的工资是怎么算的? 1回答
你好我是一名司机,旅游公司说游客投诉不给钱怎么办 1回答
我是学生工 每天工作12小时,工作时又没有一分钟的休息时间,领班又因为产量不够说扣工资,请问这属于违法吗 1回答
您好!我们在武汉这工地上班,塔吊指挥,来上班没有和我们签合同,然后现在要我们结工资走人,今天该我休息,然后今天不给我今天工资,请问我该怎么办 1回答
个别公司招聘专门挂职人员,合法吗?我是大三学生!不工作有钱归,这肯定有问题吧 1回答
我是今年三月十九号到厂里上班的,四月二十六号下午两点左右因公受伤,本来想私了的,老板现在一直拖,也不说不赔,就是说没钱,还有老板是代加工的,可能没有营业执照,伤残能评上十级,像我这个应该怎么办,还有就是没有劳动合同,也没有工资凭证,只是口头协商五千一个月,这个大约能赔多少钱,连不上连医药费 1回答
店长让你盘点怎个店铺的库存 采购入库 打条码 这个时是店长做的还是员工要做的 1回答
查看更多