首先，关于您在赌博游戏中被拘留的问题，这并不属于劳动争议的范畴。因此，您的情况可能不会涉及《中华人民共和国劳动法》或其他相关法律法规。 其次，如果您已经通过正常程序请假，并且公司的行为符合法律规定，则公司有权单方解除劳动合同。但是，在这种情况下，公司必须提供适当的证据和理由来支持其决定。如果证明存在重大违法行为或严重违反公司规定的情况，那么公司可以依法解除合同。然而，如果没有足够的证据或合理解释，公司可能会面临法律上的风险。 最后，如果您对公司的解雇决定有疑问，建议寻求专业的法律意见，以了解您的权利和应采取的行动。同时，也请注意保护自己的权益不受侵犯。