你好,我辽宁大连人,在三亚航骁实业有限公司工作。3月22日左手母指收伤,医生诊断为左手母指开放性粉碎性骨折。至今公司没有表态。我该怎么办?

2025-06-23 11:59
1个律师回复
咨询我

您好!根据您所描述的情况,建议您采取以下措施。 保留好所有与治疗相关的医疗记录和发票,以便在必要时作为证据使用。 向当地劳动保障部门申请工伤认定,并保存相关材料。 联系保险公司进行理赔,了解保险公司的赔偿标准和流程。 如果您的工资低于当地最低工资标准,您可以向当地人力资源和社会保障局申请最低生活保障金。 如果您认为公司存在违法行为或者不合理的行为,请及时向相关部门举报或投诉。 在处理过程中,可以考虑寻求法律帮助,聘请专业的律师提供法律咨询服务。 注意保护自己的隐私,避免因个人原因给他人带来不必要的麻烦。 希望这些建议能对您有所帮助,祝您早日解决纠纷,维护自身合法权益。

2025-06-23 11:59:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21292今日律师解答 47201

相关推荐
当事人想委托桐乡市律师代理劳动纠纷,2016年开始当事人和公司三年没签劳动合同。现在公司还要辞退当事人,当事人工资第一年开始6000,后期被减到4500.想请律师维权,去劳动局劳动局没有处理,律师费接受面议。公司所在地在桐乡市。 1回答
男55岁,工作时间摔断胳膊,手术打了钢板,怎么赔偿。工资每天200元,没有用工合同,能否评上工伤伤残。 1回答
你好,我辽宁大连人,在三亚航骁实业有限公司工作。3月22日左手母指收伤,医生诊断为左手母指开放性粉碎性骨折。至今公司没有表态。我该怎么办? 1回答
在工厂工作了20年无故辞退,厂里也没给我书面辞职书。 请问该怎么处理 1回答
有个朋友在一家国企上班,在3月3日正式辞职。结算二月工资的时候只有绩效,没有基础工资。询问之下回复的结果是“二月份工资中的基础工资是按三月来算,三月我上了三天班,当我没上班,所以没有基础工资”我要怎么才能追回二月的基础工资? 1回答
帮同事带一节课学校按旷课处理违法吗? 1回答
超工时167小时,公司没有给我加班费、保险公司没有正常缴纳,两方不一致降薪、年终奖没有发给我、病假期间没开工资 1回答
你好,吴律师我想咨询下,在电厂上班,应违章操作把手指头切断,现接不上,用别处的肉填补,需动两次手术,住院一个月,除吃喝之外需两万多。一年之内不能上班。咨询下如果甲方赔偿,赔多少合适,我们和甲方要多少赔偿合适 1回答
你好,有个不情之请!上海最低基本工资为2300元,一员工应发工资是2690元,事假105.75元,社保及公积金562.9元,最终应实发工资是2021.35元,合理吗? 1回答
你好。想问一下劳动合同法,还有劳务派遣 1回答
查看更多