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2025-06-23 13:18:07
您可以通过以下步骤寻求法律帮助。 咨询当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，了解您的情况是否符合申请劳动仲裁的条件。 尝试与公司进行协商，争取达成和解。 如果协商失败，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会提起劳动仲裁申请。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律服务机构。
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我老婆在太仓某民营企业上班，自2000年至今，其中2012年7月至2013年7月事假一年，该企业2000年10月至2008年1月，没有任何社保记录，2008年2月至2000年1月缴纳显为农保，2010年2月至今缴纳社保（无公积金）其中事一年也未缴社保。现企业转型，公司想裁员，但企业以最低工资发放，要求员工主动辞职，拒不赔偿职工任何损失，没辞职的员工18年工资仅三百多元，基本工资也不发了！怎么办？请求法律维权行吗？
2025-06-23 13:18您可以通过以下步骤寻求法律帮助。 咨询当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，了解您的情况是否符合申请劳动仲裁的条件。 尝试与公司进行协商，争取达成和解。 如果协商失败，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会提起劳动仲裁申请。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律服务机构。
