尊敬的用户，关于您的提问，我会提供以下解答。 对于第一部分的问题，如果公司拒绝接收您的辞职信，您可以尝试与公司的人力资源部门或人事经理沟通，询问是否可以将辞职信交给他们处理。如果您已经尝试过多次但仍未收到任何回应，建议您考虑寻求法律帮助。 第二部分的问题，如果公司尚未发放两个月的工资，您有权要求立即支付。此外，根据劳动法的规定，即使您已离职，公司仍需在离职后的一定时间内支付剩余的工资。因此，尽管您可能无法获得全额工资，但至少应得到您未领取的工资。 最后，无论结果如何，建议您保留所有相关的邮件和电话记录，并在必要时向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社”）报告此事，以确保您的权益受到保护。希望这些建议对您有所帮助。