您好！您目前的情况可能涉及劳动权益和合同纠纷。建议您采取以下步骤。 立即与公司沟通。首先，您可以尝试直接与公司负责人或人力资源部门进行沟通，了解公司的实际情况，并表达您的不满和要求。 做好证据收集。如果您能提供相关证据，如工作合同、考勤记录等，可以帮助证明您的合法权益。同时，保留所有与公司交流的记录，以便在必要时作为证据使用。 调解不成可申请劳动仲裁。如果公司拒绝解决问题或者解决方案不公，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）投诉，请求调解处理；若对调解结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 寻求法律援助。考虑到您的情况较为特殊，建议您寻求专业的律师帮助，以确保您的权益得到充分保护。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！