您好，根据中国劳动法的规定，劳动者在试用期内的工资待遇和工作时间等权益应当受到保护。如果您的情况符合上述规定，那么您的老板可能违反了相关法律法规。 建议您立即收集并保存好与工作相关的所有证据，包括但不限于工资条、考勤记录、同事证言等，以便在必要时作为诉讼依据。同时，您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 如果您需要更详细的法律指导或有其他问题，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。