您好，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释的规定，如果您因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，可以享受工伤保险待遇。如果您的工伤认定为工伤，并且在规定期限内进行了医疗康复，您可以依法申请劳动能力鉴定，以确定您是否达到伤残等级，以及伤残等级对应的赔偿标准。 对于公司的更换管理层，这可能会影响到您的权益保护。一般来说，企业变更管理层后，可能会对员工的工作环境、待遇等作出调整，但具体影响程度会因情况而异。因此，在新的管理层接手前，建议您与公司进行沟通，了解其对公司业务的影响以及对您的具体安排。 同时，为了确保自己的合法权益得到维护，建议您及时收集并保存有关医疗康复的证据材料，如诊断证明、治疗记录等，以便于在必要时向相关部门提出申诉或诉讼请求。此外，您还可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以获得更好的法律支持和服务。 最后，请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以相关法律法规及政策为准。祝您生活愉快！