您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的，无需支付经济补偿。因此，您有权在合同期未满前随时通知老板终止合同关系。如果您的确无法继续履行合同，建议您及时与老板沟通，说明情况并提出终止合同的请求。同时，保留好相关的证据，以便在必要时提起劳动争议仲裁或诉讼。祝您维权顺利！