您的情况可能涉及劳动法和民法的相关规定。首先，您应该收集并保存好与工厂相关的所有证据，包括但不限于工资单、工时记录、同事证人证词等。这些证据可以作为您维护自己权益的重要依据。 其次，您可以考虑向当地的劳动监察大队或者工会寻求帮助。他们有权对工厂的工作条件进行监督，并且如果发现违法行为，可能会采取相应的措施保护您的合法权益。 此外，如果您认为自己的权益受到了严重侵害，也可以考虑通过法律途径来解决。这可能包括提起劳动仲裁或民事诉讼。在这种情况下，建议您聘请专业的律师进行指导和帮助。 最后，请记住，维护自己的权益是重要的，但也要注意方式方法，避免激化矛盾。希望以上信息能够为您提供一些帮助。