您好！如果您的劳动合同已经盖有公司的印章，并且合同中包含了双方约定的条款，那么该合同仍然具有法律效力。即使公司的法人或公章被更换，只要合同中的所有条款仍符合法律规定，您与公司之间的劳动关系不会因此受到影响。 请注意，具体的法律适用可能因国家和地区而异，请根据您所在地的具体法律法规进行确认。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。