尊敬的客户。 您好！首先感谢您对我们的信任和支持。关于您的情况，我非常理解您的困境和不满。 根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果公司在未得到合法授权的情况下解除劳动合同，并且拒绝支付工资，这属于违法解雇行为。在这种情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 及时向当地劳动监察部门投诉，举报公司的违法行为。 与公司进行协商解决，要求公司按照法律规定支付工资。 如果协商无果，可以申请劳动仲裁，通过法律途径保护自己。 同时，请注意保留好相关证据，如聊天记录、工作证等，以便在必要时提供给相关部门作为参考。 最后，希望您能够尽快解决问题，恢复正常的经济生活。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]