根据您描述的情况，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。首先尝试与对方进行直接沟通，表达您的不满并希望重新审视之前的合同条款。如果双方能够达成共识，可以尝试重新计算费用，避免未来可能出现的争议。 寻求调解或仲裁。如果您认为通过谈判无法解决问题，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或仲裁机构申请调解或仲裁。这些机构通常会帮助您解决纠纷，保护您的合法权益。 聘请律师协助。考虑到您的具体情况，建议聘请专业的律师来处理此事。律师可以帮助您了解您的权利，分析案件情况，提供法律意见，并代表您参与诉讼或其他争议解决程序。律师的服务费用可能会因地区和具体服务而有所不同，但通常包括但不限于调查取证、撰写起诉书、代理出庭等服务。 采取法律手段。如果经过多次协商和调解仍未能解决问题，或者您的权益受到严重侵害，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。这可能涉及到提起民事诉讼或行政复议，具体的步骤和流程需要根据当地法律法规来确定。 请记住，在任何情况下，都应确保您的行为符合法律规定，尊重他人的权益。同时，选择合适的法律服务机构时，应当注意其资质和服务质量，确保获得有效的法律支持。