您所描述的情况涉及到劳动关系和工伤保险的问题。根据我国相关法律法规，员工因伤无法从事原岗位工作，但又没有其他合适的工作安排的情况下，用人单位应当提供适当的工作替代或者支付相应的经济补偿。 首先，您的工作属于全日制劳动合同，因此您可以享受国家规定的带薪年休假等权利。其次，您提到的半月板损伤、膝关节积液等问题可能是由于长时间站立或过度劳累造成的，这可能与您的工作岗位有关，建议您向人力资源部门反映并寻求解决方案。 如果您的领导拒绝您的请求，您可以考虑以下几种方式。 向工会组织投诉，通过集体协商的方式解决问题。 就医疗费用等问题进行谈判，并要求单位承担相应责任。 如果情况严重，可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 同时，为了避免类似问题的发生，建议您在工作中注意保护身体，合理安排休息时间，避免过度疲劳。希望您能够早日康复，继续在教育领域做出贡献。