您好！对于您的情况，我建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门进行沟通。向他们说明您的情况，并要求他们处理员工的工伤报销事宜。 如果人力资源部门无法解决这个问题，您可以考虑寻求法律帮助。可以联系当地的劳动仲裁委员会或律师事务所，请求他们介入调解或裁决。 在等待解决问题的过程中，您可以保存好所有的相关证据和往来邮件，以便在需要时作为证明材料使用。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！