您好！根据我国相关法律规定，腰椎骨折属于工伤范畴。具体而言，如果员工在工作中因工作原因导致受伤，并且经医疗机构诊断为工伤，则应当认定为工伤。 关于工伤赔偿的具体数额，需要依据具体情况而定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费等直接损失和残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等间接损失。此外，还有可能获得的其他补偿，如生活辅助器具费、交通费、住宿费等。 需要注意的是，具体的赔偿金额会受到许多因素的影响，例如员工的工作年限、工资水平、工作性质等。因此，在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地了解您的权益并争取公正合理的赔偿。