根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”您在单位工作期间，确实存在超长时间的工作情况。 关于您的要求，您可以向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁。如果调解不成，您也可以直接提起诉讼。同时，建议您收集好相关证据，如工作安排表、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。 最后，请注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息给对方。希望您能够顺利解决此事，维护自身的合法权益。