根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，如果超市对员工进行罚款是不合法的，因为这违反了法律规定。另外，即使是在一些特殊情况下的惩罚，也必须符合一定的程序和条件，否则将被视为违法行为。所以，超市在任何情况下都无权对员工进行罚款，除非有明确的法律规定或合同条款允许，并且执行过程必须公正、透明且遵守相关法律法规。