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2021-06-07 11:14:07
一定是需要一个月之前提出离职申请的，擅自离职给公司造成的损失，是需要承担赔偿责任。建议协商解决。但是直接扣除工资也是属于违法行为，建议协商处理，协商不成建议去劳动局反映
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我是商场的一个普通维修工，今年7月24日向单位申请离职人事经理说要提前一个月申请，由于我个人原因8月1日我通知了我的几个上级领导和人事经理8月2日不去上班了，8月7日人事通知我办理离职手续，我填写完离职手续后人事经理又在我签字下方著名说我三天不上班工资不给发放。他以前有个合同著名的是不给发当月工资，我的工资怎么能够要回来请求帮助谢谢
2021-06-07 11:14一定是需要一个月之前提出离职申请的，擅自离职给公司造成的损失，是需要承担赔偿责任。建议协商解决。但是直接扣除工资也是属于违法行为，建议协商处理，协商不成建议去劳动局反映
