工伤老板不管投诉程序_免费法律咨询

讨薪没有劳动合同很多关于老板签字东西都没有找劳动局是不是没有用？只有上班打卡机 1回答

我跟现在单位签五年合同，现在单位要跟我们提前解除合同。理由是单位是跟别的公司签的用工合同，我们是派遣过去的，现在人家公司不跟我公司签了。我公司没法安置我们要跟我们解除合同。我们应该得到怎样的赔偿。 1回答

制造假象上报退休审批表是否违法？企业为达到要女职工提前5年退休目的，不顾一个企业的诚信与声誉，在职工退休审批表上抹去最后6年工作时间的记录，制造职工不在岗的假象上报人社厅批退，这种违规行为该什么处法？ 1回答

今年初我购买了公司的期权，期权合同上写的是赠与协议，但是事实上是每个月从工资上扣除了一部分工资购买的期权，公司说3年内离职，期权无偿收回，这合法吗？ 1回答

我在工地受伤，门牙在内共损坏六颗，问一下律师该怎么处理此事？ 1回答

我是鞋厂里面的一名员工，现在老板了跑了拖欠员工工资，怎么样才能尽快拿到属于自己的工资？ 1回答

我在东营区供电公司上班，我的养老保险和住房公积金比别的同事少是咋回事？？咋维权 1回答

已经欠我工资一个多月了。上次他说今天发的。还写了张欠条，承诺今天前发，那我现在怎么办？ 1回答

你好，我想咨询下，我是单位的电工，由于设备发生故障，我们商场出现一段时间的停电，我们单位领导以我工作失误致使单位有重大损失为由，要求我赔偿公司产生的损失，这种做法合法吗？谢谢 1回答

领导安排我去医院陪护出工伤的同事，我陪护了一晚上，第二天早上给他打电话说我干不了这活，我准备要宝宝，医生说不要熬夜，而且医院肛肠科环境太脏，气味太大，（我是男性）我晚上不去了，领导说不行。晚上我没过去。然后领导要扣除我15天班。已经下了通报，理由是我无故旷班和工作占轻怕重，自由散漫，不服从领导工作安排。领导又给我开出新的条件，一是同意扣除15个班同时全厂通报的处罚，二是让生产部门给我下个红头文件，内容就是从即日起安排我去医院进行长期陪护。如果我去陪护了，那我之前请假的理由就不合理了，如果我不去就按单位规定，连续旷班15个，解除劳动合同，请问我该怎么办 1回答

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孙律师

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