您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。因此，您所描述的情况符合工伤认定的条件。 如果您的丈夫已经去世，您可以按照以下步骤进行处理。 确认是否构成工伤。首先，需要向劳动保障部门申请工伤认定。如果能够证明属于工伤范围，则可继续获得相应的工伤待遇。 提交相关材料。包括但不限于医疗诊断书、工资单等支持性证据。 提出工伤赔偿请求。如果您认为企业应承担部分或全部责任，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。 协商解决。如果双方无法达成一致，可以选择通过调解、诉讼等方式解决问题。 请注意，具体的处理流程和所需资料可能因地区而异，建议您直接联系当地的劳动保障部门或律师事务所获取更准确的信息和帮助。同时，为了确保权益不受损害，建议您及时与有关机构沟通并寻求专业意见。