您的情况涉及劳动关系和医疗费用的问题。建议您首先与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商未果，您可以考虑以下几种途径来维权。 向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果您认为公司的行为违反了劳动法律法规，可以尝试通过劳动争议调解委员会进行调解。 向当地的劳动监察大队投诉。直接向劳动监察大队举报公司不按照规定支付员工工伤待遇的行为。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁程序，要求公司按照法律规定支付相应的工伤待遇。 诉讼解决。若以上方式都未能解决问题，最终可以选择向人民法院提起民事诉讼，要求公司承担相应的法律责任，并可能获得赔偿。 在维权过程中，请确保收集好相关证据，如工作证明、医院诊断书、病历等，以支持您的主张。同时，保持良好的沟通态度，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。希望您能顺利解决问题。