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2024-08-28 21:53:03
您的情况涉及劳动关系和合同纠纷。首先，您在工作期间是否签订了劳动合同？如果没有签订，那么可能存在劳动法上的问题。其次，您是否有按照公司的要求完成工作？如果存在未完成的工作量或者质量问题，这可能会导致违约责任。 建议您收集相关证据，如工作证明、考勤记录、公司内部文件等，以支持自己的主张。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理此事，以便更好地维护自身的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。
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