您的情况涉及劳动关系和社会保险的问题。首先，您需要确认与该事业单位之间是否存在正式的劳动关系。如果存在，您可以要求签订书面劳动合同，并按照规定为员工缴纳社会保险。 其次，关于工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》第7条规定。“用人单位应当按时支付劳动者工资。”如果您认为自己的工资低于当地最低工资标准，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以保障您的合法权益。 最后，如果您对单位的行为不满，可以考虑通过协商解决争议，也可以选择通过劳动争议调解委员会进行调解，或者直接向人民法院提起诉讼。 请您及时收集相关证据材料，以便在维护自身权益时能够提供有力的支持。希望您能尽快解决问题，保护好自己的合法权益。