公司由市区搬至郊区,提供两部班车分别两个站点接送员工上下班,后来一部班车取消,其中一个站点就由另一部车一起接送有2年多,但是这个点没有写进合同,现在班车突然单方面取消一个班车点,对我上下班造成很大不方便。如公司不同意出面协调,我可以申请离职补偿的劳动仲裁吗?感谢回答!
2024-08-29 00:19您好!关于您的问题,根据我国相关法律法规,您有权要求公司赔偿因班车取消导致的不便和损失。如果公司不同意协商或调解,您可以选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 首先,建议您收集并保存好与公司签订的劳动合同及相关证据,以便在仲裁过程中作为支持您的主张的依据。其次,可以尝试直接向公司提出诉求,要求其恢复班车服务或者进行合理的补偿。如果公司拒绝沟通或不履行承诺,那么您可以考虑将情况告知人力资源部门,寻求内部的调解解决方式。最后,若以上方法都无法解决问题,您可以按照规定程序申请劳动仲裁,以维护自身权益。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律帮助,请随时联系我。祝您维权顺利!