您好，根据您的描述，您和几名同事因拖欠的工资而无法正常工作，并且其中一人（马志飞）因病需要治疗。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 直接与雇主沟通。首先尝试联系海平建筑公司的负责人或人力资源部门，了解剩余工资的具体情况并协商解决方案。 寻求法律帮助。如果与雇主沟通不畅或者协商失败，可以考虑聘请律师介入。律师可以帮助您收集证据，维护权益，同时也可以提供专业的法律建议。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司存在违法行为，如未按时支付工资等，可以向当地劳动监察大队举报，以保护自己的合法权益。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择将争议提交到劳动仲裁机构进行裁决，从而获得法院的支持。 在处理此类案件时，请务必保留好所有的相关文件和通信记录，以便于将来可能需要提供的证明材料。希望这些信息能对您有所帮助。祝您早日解决问题，恢复生活。