您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果劳动者在未提前通知的情况下擅自离开工作岗位，则可能被视为自动离职。 在这种情况下，如果双方存在争议，可以通过调解解决。如果您已经申请了劳动仲裁，并且被告方不同意调解，您可以按照以下步骤进行。 如果您已经在新市办事处申请了调解，但被告方要求到另一个办事处处理，这通常不会影响调解程序。 您可以直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，无需先到其他地方处理。 在提交仲裁申请后，您可以选择是否接受调解。如果对方不同意调解，您的案件将进入正式审理阶段。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。建议您详细阅读相关法律法规和政策文件，以便更好地了解您的权利和义务。