您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在遇到家庭突发事件或个人原因需要暂时离开工作岗位时，用人单位应当给予一定的假期。如果您的工厂不批准您请假回家处理家庭事务，您可以向人力资源部门提出申诉，并提供相关证明材料，如医疗证明等。同时，也可以考虑与工厂进行沟通协商，寻求解决方案。 请注意，在处理此类问题时，一定要确保证据的完整性和准确性，以便为后续解决问题提供有力支持。希望以上信息对您有所帮助。