在您提到的事故中，如果您的伤害是由他人造成的，那么您的雇主（在这里是KTV）可能不承担责任。根据我国《民法典》规定，只有当雇主存在过错或疏忽时，雇主才有可能承担相应的法律责任。 然而，在这个案例中，您所描述的是一个意外事件，即“被他人打成重伤”。在这种情况下，您应该首先考虑如何寻求医疗救治，并向当地公安机关报案以了解案件详情和可能的责任方。 此外，建议您收集与案件有关的所有证据，如监控录像、证人证言等，以便为后续处理提供有力支持。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。