您好！关于您的问题，我需要了解更多的细节信息才能给出具体的法律建议。首先，请您提供详细的医疗费用单据和误工证明等证据材料。其次，如果您的雇主已经支付了部分或全部的医疗费用，并且您也提供了相关的收据，那么这部分费用应该由雇主承担。对于误工费的问题，如果您在工作中受伤并因此未能正常工作，那么根据相关法律规定，您可以要求获得相应的赔偿。请注意，以上仅为一般性指导，具体处理事宜需依据具体情况而定。