首先，您应该收集证明劳动关系的相关证据，如劳动合同或工作证明等，并且保留与老板沟通的所有记录和往来邮件。其次，您可以尝试通过法院提起诉讼来解决纠纷，要求老板支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。此外，您还可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以确保您的权益得到充分保护。最后，请注意维护好自己的形象，避免不必要的麻烦和冲突。