如果您的工作合同中规定了支付工资的日期和方式，并且您已经按照约定的时间提交了相应的材料，那么您可以向公司提出书面请求，要求按时支付工资。此外，也可以通过劳动监察部门或者工会组织寻求帮助。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉，要求公司及时支付工资。 寻求法律援助，聘请律师进行维权。 将公司的行为记录在案，以备将来诉讼时使用。 与公司协商解决争议，争取达成和解协议。 请注意，在处理此类问题时，应遵守当地的法律法规，避免采取过激或违法的行为。同时，建议保留相关证据，以便日后需要时能够提供支持。