根据您提供的信息，您的父亲在上夜班过程中遭遇脑淤血并最终因抢救无效而死亡。这种情况属于典型的工伤事故，并且由于没有签订正式劳动合同和缴纳社会保险，可能存在一些法律上的复杂性。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来处理。 联系第三方调查机构。首先，建议您与当地人力资源和社会保障局联系，了解是否可以启动工伤认定程序。同时，也可以尝试联系第三方调查机构进行初步调查，以获取更详细的关于事故发生的情况和原因的信息。 收集相关证据。为了支持您的主张，您需要准备一系列的证据，包括但不限于工作服照片、工资条、同事证言以及任何其他可能有助于证明您与雇主之间存在劳动关系的文件或记录。 提交工伤认定申请。一旦确定了工伤事实，您应该尽快向当地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。这通常需要填写一份申请表，并提供必要的医疗证明和其他相关材料。 寻求法律援助。如果您认为自己无法独立处理此事，或者担心自己的权益受到损害，可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询当地的法律援助组织，他们可能会为您提供免费或低成本的法律服务。 考虑提起诉讼。如果工伤认定被驳回，或者您对结果不满意，您可以考虑通过法律途径进一步解决。这可能意味着提起民事诉讼或其他法律程序，具体取决于当地法律规定和实际情况。 保持沟通。在整个过程中，与第三方调查机构、人力资源和社会保障部门以及其他相关人员保持良好的沟通是非常重要的。这可以帮助您更好地理解情况，并确保您的权益得到保护。 请注意，上述建议仅供参考。具体情况应依据当地法律法规及实际情况综合分析。强烈建议您及时咨询专业的法律人士，以便获得最合适的解决方案。