哺乳期被公司降职

2021-07-20 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-20 11:14:07

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在工地上受伤 1回答
你好!我想咨询下关于劳动纠纷的问题,目前我在一家台资企业上班,签的合同是5天8小时工作制,现在公司支付我的加班费是,平时 最低工资标准➗26天➗8小时✖️1.5倍,双休日8小时之后加班才给了 最低工资标准➗26天➗8✖️2倍,然后星期六都是正班,想问这个合法吗? 1回答
你好!我以前的老板拖欠工资不给 后来有去劳动局监察大队投诉 。但是劳动局找不到人。建议我去申请劳动仲裁。可我只有人证跟银行转账流水号还有考勤表这样可以申诉吗?当时有签劳动合同。可是我的劳动合同被我丢了 请问只有这些证据可以立案嘛? 1回答
工地上受伤了,没合同,现在花了7,8千,有证人 1回答
事业单位不发绩效奖金算违法吗 1回答
我所在的公司正在搬迁至总部安徽,没搬之前一共有20几台设备,生产的产品也在三四月份陆陆续续搬走了。现在还剩5台设备给总公司代加工,劳务派遣已经遣返,剩下的合同工富足人员天天打杂,借调别的公司。目的就是恶意逼工人辞职。这种情况怎么维权。 1回答
您好,我跟公司签的是3年的合同 还有一年到期 现在我们公司要不做了,要把公司卖掉,我正好最近还想要要孩子,我想问一下 如果我怀孕了 但是公司卖掉了 下一家公司会不会管我。我是现在生孩子合适还是等着拿赔偿合适 1回答
你好我在试用期内 但是用人单位没有提前告知我 工作期间被解聘 以我不能胜任工作为由将我解聘 用人单位说根据劳动法39条不给我任何赔偿 并且说我在试用期内 有权力解聘我 请问一下我是不是应该有被告知的权利 我试用期内这种情况有没有赔偿呢 谢谢 1回答
在按劳动法的厂,来是上班产量答不到,他就叫免费加班,不加她就旷工? 1回答
我和企业产生劳动合同争议,起因是把我安排到另一个公司上班,我的合同只能在本厂內调动,我不去企业以经营困难与我解除合同,同时把我的五险一金停了半年多了,而且企业还认为他是对的,我们在劳动局判我继续执行合同,企业又上诉到法院,正在打官司,我想问我的五险一全停发了我是不是上劳动局上诉还是法院判了?请解释一下,,谢谢了 1回答
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