哺乳期被公司降职

2021-07-20 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-20 11:14:07

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你好我在试用期内 但是用人单位没有提前告知我 工作期间被解聘 以我不能胜任工作为由将我解聘 用人单位说根据劳动法39条不给我任何赔偿 并且说我在试用期内 有权力解聘我 请问一下我是不是应该有被告知的权利 我试用期内这种情况有没有赔偿呢 谢谢 1回答
你好!我以前的老板拖欠工资不给 后来有去劳动局监察大队投诉 。但是劳动局找不到人。建议我去申请劳动仲裁。可我只有人证跟银行转账流水号还有考勤表这样可以申诉吗?当时有签劳动合同。可是我的劳动合同被我丢了 请问只有这些证据可以立案嘛? 1回答
我所在的公司正在搬迁至总部安徽,没搬之前一共有20几台设备,生产的产品也在三四月份陆陆续续搬走了。现在还剩5台设备给总公司代加工,劳务派遣已经遣返,剩下的合同工富足人员天天打杂,借调别的公司。目的就是恶意逼工人辞职。这种情况怎么维权。 1回答
你好,我是在多伦铁上班的,今年1日15日上班,是锡盟晨达劳务工公司招的劳务工,合同订一年,合同上写的每天八小时工作,可是每天都在10-12小时,我跟车间主任说时间大长,他就把我们辞了,请问我有补偿吗,工作有4个多月了 1回答
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我是10年10月进了东莞某公司,当时是以计时进厂的,到今天2017年5月还在厂正常上班计时工资,现在公司想我拿计时的工资做外面计件的事出来,还以种种理由说你产量不达标,意思想7年全部补给我一个月工资后走人,我们这些工人应不应该拿起法律武器。 1回答
劳动纠纷,公司收编了,让我辞职,签了赔偿协议,赔我8千多,现在不给我赔偿 1回答
你好!我想咨询下关于劳动纠纷的问题,目前我在一家台资企业上班,签的合同是5天8小时工作制,现在公司支付我的加班费是,平时 最低工资标准➗26天➗8小时✖️1.5倍,双休日8小时之后加班才给了 最低工资标准➗26天➗8✖️2倍,然后星期六都是正班,想问这个合法吗? 1回答
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