非工伤原因有病假条单位依照国家规定发工资，而今说还得扣后加的奖金_免费法律咨询

工作，没有签合同，现在要辞职 1回答

农村人，和同伴给别人干活/，平功活，未包，同伴意外事故住院，请问事故责任怎么处理。我，同伴以及事主责任？ 1回答

上班受伤 1回答

我爸罗某于2017年10月6日早晨因去做临工乘坐雇主李某的柳州五菱四轮车（坐在漏天的车箱里），在开往工地的途中不小心摔倒在车厢里，造成蛛网膜下腔出血、颈椎第二节骨折。现在花费医疗费3万元。李某是个体户。请问这起事故是否属于工伤，医疗费是不是应该由雇主李某出？李某车主是不是负全责？谢谢。备注：车主李某既是司机又是工地老板 1回答

可能刚刚提交的问题没有说清楚，我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营，要签订合同，合同里说明有试用期，因为试用期工资过低我想离职，按照合同上是试用期提出离职三天后可离开；但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开，如果不按这个来10月工资将不发放，合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到，现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致，公司不接受离职申请在这个情况下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗？ 1回答

我大学在包头读的书，现在在甘肃天水，今年刚毕业，我们最后一学期学校说每人交2500块的岗前培训押金，毕业了给我们退款，我们6月份毕业，现在都没有退，问学校学校就把责任推给另外的单位，或者说下个月或者什么时候退，结果还是没有退，现在好多当时的毕业生都急了，在群里炸开了，我现在想问问您该怎么办啊 1回答

律师你好，我2017年9月12日在厂上班出现工伤事故，厂里出的药费，在脸部眼睛还没有看好厂里拒不出药费要求回厂治疗，在无奈的情况下我才签字出院，回厂里光推脱不治疗，七月八月工资也不给我发，我要工资老板又打我，踢我一脚打我一拳，至使我右眼角出血，多发性软组织受伤，报警他说讲和给一万元合理吗？ 1回答

两个月没发工资，没有劳动合同，有工作服工资条，5个人没发工资，怎么办 1回答

非工伤原因有病假条单位依照国家规定发工资，而今说还得扣后加的奖金 1回答

进了公司没签劳动合同，中途一起进公司的有人离职，离职之后去劳动部门申请了仲裁，之后公司才叫我们在职的员工签了合同，只叫我们写名字和身份证号码，其他的都不写，过了两个月我因为公司变相辞退，之后办了交接，这个时候公司法人通知我回去签一个自动离职，签了这个到其他公司才能接着买保险，我想请问，我这种申请仲裁没签劳动合同赔偿，是不是已经不能申请了 1回答

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孙律师

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