进了公司没签劳动合同，中途一起进公司的有人离职，离职之后去劳动部门申请了仲裁，之后公司才叫我们在职的员工签了合同，只叫我们写名字和身份证号码，其他的都不写，过了两个月我因为公司变相辞退，之后办了交接，这个时候公司法人通知我回去签一个自动离职，签了这个到其他公司才能接着买保险，我想请问，我这种申请仲裁没签劳动合同赔偿，是不是已经不能申请了