尊敬的客户， 感谢您的信任与支持。关于您提出的离职事宜和相关要求，根据我国劳动法律法规的规定，员工有权在符合法律规定的情况下自由决定是否离职，并且有权获得相应的离职证明。如果您认为自己的合法权益受到了侵犯，可以依法向有关机构申请调解或提起诉讼。同时，在提交仲裁申请时，建议您准备好以下材料。 本人的身份证明文件（如身份证）； 劳动合同副本或其他能够证明劳动关系存在的证据； 工资支付记录及其他工作表现的相关证据； 需要提供的其他书面材料，例如解除劳动关系协议等。 如果是集体协商或者劳动争议处理程序，则还需提供双方共同签署的协议书或者其他相关证明。 希望上述信息对您有所帮助。如有任何疑问，请随时联系我们的法律顾问团队，我们将为您提供更专业的法律咨询服务。祝您生活愉快！