首先，您有权要求公司退还您支付的所有费用。如果您已经提供了服务或完成了合同中规定的义务，那么您的权益应该得到保障。 其次，关于是否构成欺诈的问题，这需要根据具体情况进行判断。如果公司在提供服务时存在误导行为或者隐瞒重要信息，导致您做出错误决定并遭受损失，那么可能被视为欺诈行为。 最后，您可以考虑向当地劳动监察部门举报，他们可以为您提供帮助，了解您的权益是否受到侵犯，并采取相应的行动来保护您的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况进行决策。