您好！首先，您应该与您的雇主进行沟通并要求支付剩余的工资。如果他们拒绝支付，您可以考虑采取以下步骤。 保存所有相关证据。包括但不限于工资单、银行对账单等。 联系劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）寻求帮助。 尝试通过调解解决争议，以避免诉讼。 在处理此类纠纷时，请确保遵循当地的法律规定，并保留所有的书面记录和沟通文件。希望这些建议能帮助到您。