我是在工地受伤的现在还在医院的，轻微骨折多处骨折这种情况应该怎么办_免费法律咨询

律师您好，我是一名电焊工，来唐山工地给个人老板打工，来的时候和老板谈，一天240元，一个月一开，没有书面合同，都是口头协议，现在到一个月了没给我开支，我想问下去劳动局投诉他，多少钱多少时间监察大队给立案？需要我出什么手续？ 1回答

女工满45岁，单位辞退你，是否还帮你买剩下五年的医保和社保 1回答

2017年五月20日离职，公司承诺给缴纳当月社保及公积金，但只给缴纳了公积金并未缴纳社保，导致社保断缴 1回答

专家们好、我一份劳动协议书、上面这样规定：在工作10内如自动放弃岗位离职、奖自动放弃工资报酬、如20天内自动放弃岗位支付15-20元每天计算、试用期为一个月过后、没提前一个月离职的一律按30元每天计算、这是合法的吗？去工作前老板告诉我说：每周单休、使用期2600、一月、第二月开始为3000元每月、可现在不按3千给予我工资、还挤压一个半月发工资、但如果我不提前一个月辞职就一律按30元每天计算、由于协议上并没指出试用期的工资和试用期后的工资、所有条款都对于员工没有一点保障的合同我拒绝签字。还请专家给予宝贵意见怎样处理比较好？ 1回答

在厦门一建筑公司上班，因当时工资是口头协议，公司并未要求没签合同，后来有事回家了，期间打电话催过，老板以没空为由，还不接我电话，工资拖了三个月，最后该老板说按厦门最低标准发放，而他口中的最低标准，只有当时协议工资的三分之一，我想问我的钱还能要回来吗？ 1回答

原单位解散，但不准备支付赔偿金，员工要被另一单位接收，接收条件是工龄照算，不低于原单位待遇。请问员工可以要求原单位先行赔偿吗？如果可以，按什么标准赔偿？如果单位以合同到期，如本人不和新单位签订劳动合同，将予以辞退并不得在新单位工作，此做法是否违反劳动法？本人2011年入职，工作六年。 1回答

我在工厂做工时，把右手食指给截肢一节，我怎么向单位理赔 1回答

劳务公司收50块岗位押金合法吗 1回答

学校组织做临时工（其实就是618搞活动，菜鸟物流忙不过来，让我们学生去，已经是第二次了）去之前说做十天，做完不让回去，又多做两天，干完了又要再加两天，这几天我们学校还要考试，还不让我们回去考试，生病不让请假，必须来上班，不然就记旷工，旷工要扣好几天工资，每天抖强制性加班，没有固定岗位，被那些人当狗使唤，我们该怎么办？ 1回答

你好请您帮我看看这份劳动合同是否有效我是不是要按照合同赔偿我是2015医学院毕业后在当地医院工作当时签的劳动合同是3年违约金1万元现在因为读研的原因辞职因工作年限不到医院要求赔偿违约金2万元工作期间只有基本工资没有平均奖没有节假日 1回答

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王律师

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