我是在工地受伤的现在还在医院的，轻微骨折多处骨折这种情况应该怎么办_免费法律咨询

我在学校工作三年，只有第一年签订了一年的书面合同，其他两年学校都没跟我续签合同，现在学校解聘握，请问学校是不是应该在没有续签合同的这两年给我支付双倍工资？ 1回答

你好，我是做网络销售工作的，工作中领导让我用自己的微信聊天软件进行销售，但是近日辞职公司却以我带走公司客户为由克扣我工资，我想问法律上怎么定义公司这种客户。我的微信里面确实有一位公司所谓的客户，但是这个客户没有在公司成交，也暂时没有成交的意思，只是因为欣赏我作为业务员而跟我联络的紧密。并且公司领导威胁我不把微信交出来，就要来找我，这个意思明白人都能够听懂。我想问这样的情况下公司有权利克扣我的工资吗？ 1回答

劳务公司收50块岗位押金合法吗 1回答

原单位解散，但不准备支付赔偿金，员工要被另一单位接收，接收条件是工龄照算，不低于原单位待遇。请问员工可以要求原单位先行赔偿吗？如果可以，按什么标准赔偿？如果单位以合同到期，如本人不和新单位签订劳动合同，将予以辞退并不得在新单位工作，此做法是否违反劳动法？本人2011年入职，工作六年。 1回答

2017年五月20日离职，公司承诺给缴纳当月社保及公积金，但只给缴纳了公积金并未缴纳社保，导致社保断缴 1回答

尊敬的律师同志您好？我家是一家物流公司聘用一名工作人员没有签合同口头说试用期三个月，共工作五个月把她口头辞退了，她到劳动仲裁局上诉了，请问我应该赔偿她吗？我工资不欠，他上诉我要什么没给她交老保，还要我再赔偿她一份这五个月的工资，请问合法不？ 1回答

你好请您帮我看看这份劳动合同是否有效我是不是要按照合同赔偿我是2015医学院毕业后在当地医院工作当时签的劳动合同是3年违约金1万元现在因为读研的原因辞职因工作年限不到医院要求赔偿违约金2万元工作期间只有基本工资没有平均奖没有节假日 1回答

我是在工地受伤的现在还在医院的，轻微骨折多处骨折这种情况应该怎么办 1回答

在工地上上班途中突然晕倒抢救过来记忆不正常不能够思维有赔偿嘛 1回答

专家们好、我一份劳动协议书、上面这样规定：在工作10内如自动放弃岗位离职、奖自动放弃工资报酬、如20天内自动放弃岗位支付15-20元每天计算、试用期为一个月过后、没提前一个月离职的一律按30元每天计算、这是合法的吗？去工作前老板告诉我说：每周单休、使用期2600、一月、第二月开始为3000元每月、可现在不按3千给予我工资、还挤压一个半月发工资、但如果我不提前一个月辞职就一律按30元每天计算、由于协议上并没指出试用期的工资和试用期后的工资、所有条款都对于员工没有一点保障的合同我拒绝签字。还请专家给予宝贵意见怎样处理比较好？ 1回答

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王律师

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