您好！根据您所描述的情况，您的情况可能属于未签订劳动合同的情形。在这种情况下，您可以向劳动行政部门举报，或者通过协商解决。 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以考虑采取以下措施。 联系相关部门进行投诉或举报。 与培训机构协商解决问题。 如果协商不成，可以通过调解机构或仲裁委员会寻求帮助。 如果上述途径都无法解决问题，可以选择通过诉讼的方式维护自己的合法权益。 请注意，如果已经签署了合同，则按照合同条款处理；如果没有签署合同，则可以根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的规定，维护自身权益。希望以上信息对您有所帮助。