您好，关于您提到的工资问题，建议您首先与您的雇主进行沟通，了解他们为何调整了小时工的工资标准，并尝试协商达成一致。 如果与雇主无法达成协议，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求第三方调解。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求劳动监察部门的帮助，由其介入调查并提供调解服务。 提起劳动争议诉讼。如果您的权益遭受严重侵犯，可以向当地人民法院提起劳动争议诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。 在处理此类问题时，请确保有明确的证据支持您的主张，如工资条、工作合同等，以便于证明自己所受损害的事实。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权行动。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！