公司发的工资和工资条不符，而我们工资应该是工资条的，现在公司解释说打印模板错了，_免费法律咨询

你好，律师，我想向你咨询一下，我们同事几个人一起进单位的，职务也一样的，但单位有的帮交保险，有的不帮交，，有的2年以后才帮交。我想问一下，那两年没交的保险，我们怎么处理好 1回答

公司发的工资和工资条不符，而我们工资应该是工资条的，现在公司解释说打印模板错了，公司一批人工资和工资条相符，一大批人不相符 1回答

本人2012年7月开始在一家医疗器械单位上班，一直做财务工作，2017年11月本人把自己的执业药师证借给亲戚开药店，当药店的质量负责人，药店目前正在办证中，尚未正式营业，并且本人无任何收益，然后所在公司不知道怎么知道了这件事情，以可能会给公司带来风险为由，说要本人主动离职否则就要按照开除来算，这样找下家的时候很不好看，请问公司这样做合法么？另外本人还未正式办理离职手续，离职原因写个人离职还是写单位单方面解聘？入职五年，是否可以要求离职赔偿金？还有一个月工资的年终奖，因公司要求必须在28号前离职，说在年终奖核算前离职就没有了？如果要走劳动仲裁，时间大概需要多久？奖金肯定没有了，可是 1回答

在工地干活，脚踝部位3处骨折，老板支付了当时医疗费，现在老板不想后面还有二次三次手术费和受伤停职期间误工费 1回答

未签劳动合同工作未满一年工伤怎么赔偿 1回答

我工作的企业要整体搬迁到一个新厂址，很远，都不是在一个县了，我们很多工人都没办法去那么远的厂里上班，可能都得被迫换工作了，请问在这种情况下老板需不需要对我们进行一定的补偿，劳动法里有没有相关的规定 1回答

您好。我想问一下我在锡林浩特工地上干活。钱都3年多了。不给。现在人在找不到。打电话也不接。这样情况我能起诉吗？ 1回答

我在公司的职位是“ios开发工程师”，但是现在公司声称公司效益不好，让我们开发人员去做销售并降薪，否则就强制我们立即离职并补偿我们半个月工资。请问公司这样做合法吗？我的劳动合同中有以下几个公司声称“合法”的条款。我现在应该怎么做？ 1回答

你好，我想咨询一下我给别人开车到月了他不给我工资，然后我把他的车扣了，现在我也去派出所备案了，我现在该怎么办呢？ 1回答

你好！我的劳动仲裁结果出来之后被申请方迟迟不肯执行我该怎么办 1回答

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朱律师

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