我在公司的职位是“ios开发工程师”,但是现在公司声称公司效益不好,让我们开发人员去做销售并降薪,否则就强制我们立即离职并补偿我们半个月工资。请问公司这样做合法吗?我的劳动合同中有以下几个公司声称“合法”的条款。我现在应该怎么做?
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