您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动合同后及时支付工资。如果您的工作合同中没有明确约定工资发放时间，则应按照法律规定，在每月的1-3日内足额支付工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您先尝试和雇主沟通协商解决，如果协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请调解，必要时也可以通过法律途径维护自身合法权益。同时，您可以收集相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以便为维权提供有力的支持。希望以上信息对您有所帮助。