县级卫生局组织在职职工参加考试是完全合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位有权对在职员工进行考核或评估，以了解其工作表现和能力，并据此对其进行奖惩。因此，在职职工参加县级卫生局组织的考试，是符合法律规定的行为。 然而，需要注意的是，任何单位或个人在组织考试时都必须遵守相关的法律法规，确保考试过程公正、公平、公开。同时，对于参与考试的人员，也应确保他们享有平等的竞争机会和权利，不得有歧视行为。此外，考试结果应当及时公布，以便于相关人员了解自己的成绩和优劣，从而做出相应的调整和改进。 总之，县级卫生局组织在职职工考试是合法且合理的，但同时也需要遵守相关的法律法规，保障所有参与者的权利和利益。