您的情况比较复杂，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或社保局进行详细咨询和处理。根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，职工的个人身份信息应当由用人单位保管，并及时向人力资源和社会保障行政部门申报个人基本信息。如果单位未能履行上述义务，则可能构成违约行为，导致相关权益受损。 如果您找到了新的工作并开始缴纳社会保险，但仍然无法获得相应的待遇，您可以考虑以下几种方式。 向当地劳动保障部门投诉。可以通过书面或者口头形式提出投诉，要求相关部门调查处理。 申请劳动仲裁。如果对劳动保障部门的处理结果不满，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 法院诉讼。若以上两种方式都无法解决问题，可考虑通过法院诉讼的方式解决。 同时，为了更好地维护自身权益，建议您在处理过程中保留好所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以便于后续维权时提供有力的支持。 最后，提醒您在处理此类问题时要保持冷静，避免情绪激动，以免影响到自身的身心健康和案件的进展。