工作10多年,没有缴纳过保险。没有劳动合同。有工装有工牌。

2021-07-21 11:14
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您好,我已在一家公司工作两年半,现在公司要求员工签订管理制度,未达到其标准时,公司有权解除劳动合同。请问公司解除劳动合同时是否需要支付赔偿金?另外想咨询一下,公司要员工签署这样的协议是否合法?谢谢 1回答
请问,我在一私营企业连续工作了10年,公司到16年才帮我买社保及提供年休,今年2月工作时间得病,康复后公司以不能从事体力劳动为由不按排上班,况且病假其间只发2个月生活费。公司违反了劳动法吗?我可以要求公司补缴之前的社保吗,这情况公司有赔偿吗?是赔一年工O二个月工资还是一个月工资。 1回答
你好,,我是一个学校数控专业的学生,现在分配到企业去实习,一个月了我就有2天旷工,有1天请假,有的时候上班稍微晚一会,但我干了1个月了,不能说一点工资没有吧,起码我去了去上班了,现在跟他们要实习工资,,不给,这家单位是国企 1回答
合同即2017.6.08到期,公司是否应该提前通知我是否续签合同 1回答
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6级工伤 1回答
你好,我想问一下我在工作中受伤算工伤吗?没有合同只填入职单了,我工作了五天,受伤当天公司给交的保险,手完术公司让我个人掏百分之二十的医药费这个费用我们应该拿出去吗?这两张一个是手完术第四天拍的一个是出院拍的 1回答
请假几次看病,有正规医院假条,公司以旷工为由要我签解除劳动合同,我没有旷工,没有签,公司说那就走劳动仲裁吧,说到这份上也没办法继续干了,但是我要维权,但是我怎么去仲裁?人家都周一到周五有人,我明天如果不来上班公司说我旷工怎么办?跟老板是用微信聊天都有记录,我能不来上班吗?公司这样做对吗? 1回答
您好,我已经请好年假去旅行,机票酒店都定好了,但因为单位要迎接检查,临时通知我不能休假,在携程定的机票要赔付,酒店钱都扣掉了,我损失的钱是不是单位应该赔我 1回答
我是一名洗车工,工资按照底线1500和每台车八元算。我在四月二十八号收到三月份工资发现少了,我过去公司财务对账被告知减少了提成。在找公司领导交谈无果后去劳动局开了调节涵。今天五月八号有领导下来开会说让我撤销,如果不撤销就让我马上搬东西走(我还在工作中)。并且还把我原本的工资扣留不发。(四月份和现在五月这八天)他这样做合法吗?我现在也不想做了,我怎么才能马上拿回我的工资? 1回答
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