在酒店干活，无故被辞退，怎么办_免费法律咨询

我签了两年第三方合同，工作一年公司单方解除合同，让我办离职解除合同，我要求赔偿一个月工资和一个月保险，仍然没有同意，我该怎么办？ 1回答

寒假工，不给我工资，还不让我走 1回答

你好，我想问下去年我爸在工地做事今晚睡觉前脑去血死了这官司可以打吗， 1回答

包工头跑了 1回答

在酒店干活，无故被辞退，怎么办 1回答

员工，试用期，干了1个月，想签合同，不想录用。 1回答

公司护理假怎么休 1回答

本人于2011年10月12日到某混凝土有限公司应聘任职搅拌车司机，于10日内和公司签订劳动合同。公司要求只写名字和身份证号码，甲方有公司名称和法人代表名字。合同种类未写，期限也未写，最后连签合同日期也没写。公司把两份合同收回，未给本人一份。公司从2012年10月份才为本人缴纳社保。公司安排的运输工作严重超载，违返巜交安法》，并且严重超时加班，每月100小时以上。公司有给加班费，工资以银行卡正常发放。请问，1本人是否可以未签合同要求2倍工资补偿；2以未及时缴社保解除合同并获5个半月补偿金以及足月的失业金。3是否能以超载违法为由解除合同并要求经济补偿金。 1回答

裁员 1回答

家母59岁在饭店后厨正常上班时间摔伤，经检查为左下型股骨颈骨折，后自费经专业医院全髋置换手术。而饭店并未购买相关保险和签订劳动合同，家母上班已有四年，对方承认工伤却迟迟不肯赔付医药费等费用。说是协商却给2万元一次了结，医药费总发票78060元。请问协商赔偿应该包涵什么费用，最低最高的赔付金额是多少？最好有名细。 1回答

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易律师

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