您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内为其缴纳社会保险。如果公司未按照法律规定及时为员工办理社会保险手续，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。此外，如果公司在发放工资时存在欺诈行为，如不按时足额发放工资等，员工也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。建议您尽快收集相关证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等相关证明材料，并及时联系相关部门进行处理。